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青海路桥集团党委召开党史学习教育第四次研讨会

来源:未知|发布时间:2021-06-24|浏览次数:

青海路桥集团党委召开党史学习教育第四次研讨会

 

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根据省委、省国资委党史学习教育工作安排,按照“及时学”和“跟进学”的要求,623日,青海路桥集团党委以;“党的十八大以来的历史”为主要内容,召开党史学习教育第四次专题研讨会。会议由党委书记、董事长马勇斌主持,党委委员分别作交流发言,其他班子成员递交书面材料

研讨会上,党委书记、董事长马勇斌主要以路桥集团 结合“十四五”规划,起好步、开好局”为主要内容进行研讨交流。马勇斌同志讲到:学习党的十八大以来历史,认识到党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革,最根本的原因,就在于有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。结合“十四五”发展规划、国企三年改革行动、经理层任期制和契约化管理、对标一流提升管理等重大改革机遇,紧紧围绕总书记关于新时期对青海高质量发展的新要求,主动站在大交通、大国资监管格局中审视路桥集团定位、谋划路桥集团发展,统筹“一主两翼”和多元转型发展的战略布局,明确规划发展目标、时间及路线,落实落细改革举措,以改革求生存、促发展。

他指出:青海路桥集团要切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制,深化人事、劳动、分配“干部能上能下、薪酬能增能减、职工能进能出”的三项制度改革。一是抓住经理层成员契约化管理和任期制改革机遇,抓好干部队伍建设,再好的改革思路,再好的政策举措,没有一支高素质的干部队伍去落实,工作就难以推进。集团党委按照党中央、国务院、省委和省国资委党委的要求,顺应企业发展内生需要和广大职工的迫切心情,6月18日青海路桥集团党委组织开展二级企业经理公开竞聘工作,在竞聘中选拔出了优秀人才担任企业经理职务,目前党委组织部正在考察中。二是落实薪酬激励机制,工资能增能减,对集团部室和二级公司进行全员绩效考核,考核结果和薪酬挂钩,落实领导干部末等调整和不胜任退出,强化考核结果刚性运用,建立多序列并行的晋升渠道。三是落实职工能进能出,在对长期无理由不上岗的职工进行清退的同时,进行社会化招聘,在大专以上应届毕业生中,选拔优秀应聘者进行面试。四是逐步推动“一主两翼”战略。虽然路桥集团上半年中标16亿余元,但离路桥集团正常经营发展的要求还有很大差距,要积极拓展房地产开发、建设、市政工程、公路养护、山林湖草环保项目等经营业务以及酒店等服务业,多种经营、多措并举,一步一步化解路桥集团目前存在的经营危机,逐步实现企业扭亏脱困。

专职副书记陈海龙以“用科学理论武装头脑,用新思想开启工作新局面”为题进行研讨,他说:党的十八大以来最主要成就是形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,作为一名党员干部,我们必须深刻认识到科学理论对于我们开展工作、指导工作的重要性,要深刻认识这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,不断提高政治理论水平,解决实际问题的能力,为民办实事的能力。要真学、真信、真用,特别是党员领导干部岗位重要,责任重大,在学习贯彻上要有更高标准、更严要求,要先学一步,学深一层;要带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,理论联系学;要发挥好领学带学促学作用,以身作则、垂先垂范,切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任,形成一级抓一级,层层抓学习的良好局面。

党委委员、纪委书记张永平围绕纪检监察工作展开讨论。他指出:在新的起点上走中国特色监督之路,集团纪委自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把立企兴企强企作为根本出发点和落脚点,把守护好、发展好企业作为最高价值追求和根本政治责任。通过依规依法设定权力、规范权力、监督权力、制约权力,完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制,进一步形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,在所属公司推行契约化和任期制改革,逐步试行所属公司纪检派驻监督方式,大力保障路桥集团改革稳步推进,确保路桥集团改革发展和党的建设不断取得新成效。

党委委员、工会主席魏晓娟结合路桥集团实际从“强化思想引领、完善用人机制、完善晋升机制、健全激励机制、健全共享机制”五个方面展开研讨。她讲到:青海路桥集团正视市场作用,积极发挥好改革的突破和先导作用,通过全面深化改革探索形成新发展格局,建立企业内部的“市场化”运作模式。实现职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减,倒逼各级领导班子和干部不断提升抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,不断为职工群众办实事、解难事、做好事,共享企业改革发展新成果,持续提高职工群众获得感、幸福感和安全感,切实把企业建设成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。

党委委员、副总经理韩守勇认为:通过十八大以来党史学习深刻领悟到企业发展才是硬道理,党组织把我们放到这个位置上,就要为党负责、为企业负责、为职工群众负责。首先我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定政治信仰,牢记自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,一心为公,勇挑重担,尽自己多能为企业发展多做贡献,让职工获得更多的幸福感、获得感、安全感。其次继续加大市场开发力度,虽然前六个月市场开发取得了一定的成绩,不能骄傲自满,离企业发展需要还远远不够,需要继续努力,抓住一切机遇,更多地承揽施工任务。第三加强项目管理。充分发挥项目监督考核办的作用,强化项目实施过程控制,发现管理漏洞和潜亏苗头,及时分析查找原因,及早处理,保证企业经营效益。

党委委员、副总经理王斌以“担当新使命、砥砺新时代  开创新业绩”为题展开研讨。他说:以此次党史学习教育专题研讨为契机和动力,持续营造学严干的氛围,增强守初心,担使命的思想自觉和行动,自觉把党的成功经验传承好、发扬好,扎实苦干,逆势攻坚,争当奋进路桥人,奋力完成各项生产经营指标任务目标任务。在集团党委的坚强领导下,以集团公司十四五规划为切入点,结合青海路桥实际,解放思想,开拓创新,从青海路桥辉煌的过去中找回自信找回自我坚定信心,再创辉煌。

党的十八大以来的历史性成就和巨大变革,涵盖了从生产力到生产关系,从经济基础到上层建筑的整个社会运动系统,从而实现了社会整体的历史性发展和历史性飞跃。它改变了中国,改变了世界,改变了人类社会发展历程,使中国特色社会主义具有了前所未有的世界历史性意义。通过此次专题研讨,同志们纷纷表示,作为新时代的中坚力量,要在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,立足本职、真抓实干、努力拼搏,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“争一流”的使命感,为推动路桥集团改革发展工作做出应有的贡献。


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